劳务派遣是人力资源服务行业中的一个特殊业务，有利于用工企业的灵活性用工和减少用工成本等优势，还促进我国的就业和推动劳动市场的发展。但同时，劳务派遣作为中介服务机构，具有跨区域性和跨行业性，给劳务工带来了一定的风险。因此，我国为规范劳务派遣的发展和保护劳务工的自身权益，要求劳务派遣公司必须申请劳务派遣资质后才可继续经营相关业务。那么劳务派遣资质的办理条件有哪些？详情电话咨询我。

    成都办理注册劳务派遣公司基本条件：

    1、提供公司营业执照副本原件；

    2、公司公章；

    3、公司注册地址的产权证及租赁合同；

    4、法人；

    5、公司章程；

    6、二百万验资报告；

    7、管理制度及社保局所需提供的材料；

    办理劳务派遣经营许可证的流程：

    1、在新成立劳务派遣公司，需要先进行劳务派遣工商执照登记。

    2、在公司注册完毕后办理入资事项。

    3、拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案

    4、携带公司基本材料、***报告、劳务派遣相关制度去区人力资源和社会保障局申请劳

    务派遣经营许可证。

    5、核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可证

    劳务派遣经营许可证申请所需资料：

    1、劳务派遣经营许可申请书；

    2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

    3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

    4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

    5、法定代表人的身份证明；

    6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。